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一、劳动合同到期公司不续签应该怎么补偿1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。2、法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第十四条的规定,情况下要... 查看详情 >>
一、不必提前通知劳动者即可解除1、在试用期间被证明不符合录用条件的录用条件是指用人单位在招用劳动者时提出的具体要求和标准。工作岗位不同,用人单位对劳动者提出的录用条件和标准也不同。... 查看详情 >>
一、发生劳动纠纷后可以直接去法院起诉吗1、发生劳动纠纷后不能直接去法院起诉,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的才能向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年... 查看详情 >>
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